甘州：搭建平台促进青年高质量充分就业

甘州讯 今年，甘州区健全优化就业促进机制，做实做细就业服务，充分挖掘就业渠道，搭建求职服务平台，实施青年就业见习计划，优化青年创业环境，推动青年群体实现高质量充分就业。

强化金融服务，大力促进青年自主创业。积极贯彻落实创业担保贷款贴息政策，为青年创业者提供为期3年最高20万元额度的创业担保贷款，并享受财政部分贴息政策支持。通过微信公众号等网络媒体发布创业担保贷款等各项优惠政策，扩大政策知晓度。精简创业担保贷款申办流程，降低贷款申请门槛，提升办理服务水平。至目前，已累计为224名创业者发放创业担保贷款5230万元。

创新服务载体，全力搭建青年求职服务平台。区人社部门通过互联网、微信等媒体广泛宣传企业招聘信息，为用工企业推荐求职人员。鼓励民营企业吸纳青年求职者，建立企业用工调度保障机制。不定期举办现场招聘会及网络招聘会、直播带岗活动，为青年求职者提供线上线下求职服务平台。至目前，已累计举办线上线下各类招聘会55场次，提供就业岗位1.44万个。

加强优惠政策落实，实施青年就业见习计划。通过网站、微信公众号等网络媒体及社区宣传栏，宣传青年就业见习政策。对吸纳16至24岁失业青年并组织参加3至12个月就业见习的单位，按每人每月1000元标准给予就业见习补贴。至目前，累计为23家企业拨付16至24岁失业青年见习补贴23.4万元。

优化青年创业环境，完善青年创业服务平台。引导创业孵化基地为有创业意愿的高校毕业生等青年提供政策代办、场地支持、创业指导、成果转化等一站式服务，鼓励引导高校毕业生等青年参加“百千万”创业引领工程和各行业领域内各类创业赛事活动，提供项目与资金、技术、市场对接渠道，为有创业意愿t的高校毕业生等青年提供更加便捷高效的服务。至目前，已建成张掖电子商务创业园等3家省级创业孵化基地和甘州巷子等5家市级创业孵化基地，为792家初创型入孵企业提供创业指导服务。（文 霞）

临泽：用心“搭桥铺路”拓宽高校毕业生就业路径

临泽讯 今年，临泽人社局提前谋划、主动对接、创新举措，积极拓宽企业引才纳才渠道，助推高校毕业生实现更高质量更充分就业。至目前，已帮助124名高校毕业生落实就业去向。

“专班+专办”双联动，组织力量再加强。制定2023年高校毕业生工作方案，成立高校毕业生工作专班和临泽县进疆工作联络站，建立“天天有岗位、周周有招聘、月月有主题”制度，细化分解企业需求调查、招聘服务对接、个人职业引导等各环节任务，分季度、分专题、分批次集中力量开展高校毕业生就业服务活动，为促进高校毕业生就业奠定坚实基础。至目前，收集发布用工信息44期，组织开展现场招聘会4场次、网络招聘会24期，开展“直播带岗”活动16场次，累计发布县内外企业用工信息682条，组织教育、卫生系统和县内重点企事业单位赴高校开展专场引才招聘活动5场次。

“线上+线下”双联动，服务模式再创新。推出“招聘+面试”双线联动服务模式，为高校毕业生与企业负责人搭建“一对一”交流平台，提高高校毕业生求职成功率。目前，已有鑫临公司、沙河卫生院等10家示范性就业见习基地发布见习岗位81个，选派就业见习人员63名。

“产业+就业”双联动，企业资源再整合。主动对接县域内重点产业企业，采取“人社服务进社区”的形式，走访问需、跨前服务，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。落实中央及省市稳岗扩岗政策，支持企业吸纳高校毕业生就业，1至5月发放创业担保贷款1801.9万元。以企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等用人单位为平台，开发更多元的青年大学生就业见习基地，加大青年大学生就业见习政策落实力度。鼓励县域内9家创业孵化基地围绕县域重点产业开展孵化服务，以市场化运作模式，为大学生、创业青年提供创客空间、创业孵化、创业交流、创业融资等创业服务。目前，在创业孵化基地孵化的青年大学生创业团队约24个。（邢 星 李玉梅）

高台：出台“一条龙”扶持措施支持高校毕业生就业创业

高台讯 近日，高台县制定出台《关于引导促进高校毕业生来高就业创业“一条龙”扶持措施》，采取拓宽渠道、完善政策、强化扶持、优化环境等“一条龙”扶持措施，千方百计加大高校毕业生就业岗位供给，吸纳更多高校毕业生来高就业创业，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

加大岗位供给拓渠道。按照“应招尽招”原则确定招录招聘计划，全县事业单位和县属国有企业80%的空缺岗位用于专项招聘高校毕业生。鼓励非公企业、农村集体经济组织开发工作岗位，对吸纳高校毕业生稳定就业1年以上且缴纳社会保险的企业，根据相关政策规定给予每人次最低5000元的引才补贴、1000元的就业补贴和12个月的社会保险补贴。广泛征集高校毕业生就业岗位，引导高校毕业生到基层就业，每年选派300名左右未就业高校毕业生到基层社保、医疗卫生、养老服务、社会工作等工作岗位就业见习，并给予1000至1500元的资金补贴。

完善政策措施强信心。健全完善就业岗位归集机制，定期组织开展“扬就业之帆、启梦想之旅”“情系3·15、岗位进万家”等专场招聘活动，采取线上智能匹配、线下精准对接模式，满足高校毕业生差异化求职需求。探索建立人力资源中介机构职业介绍补贴机制，鼓励人力资源中介机构发挥职能作用，对组织高校毕业生在高稳定就业20名以上、且签订并实际履行12个月以上劳动合同的经营性人力资源服务机构、劳务中介机构，按每人200元的标准给予一次性奖补。出台高校毕业生档案免费托管、生活补贴、购房补贴、代偿助学贷款、社会保险补贴等政策保障，不断增强高校毕业生来高就业的吸引力。

强化创业扶持增底气。对高校毕业生自主创业、创业带动就业等方面给予资金补助和奖励扶持，对离校2年内未就业高校毕业生、首次创办企业或从事个体经营且正常经营1年以上的给予5000元一次性创业补贴，对有创业培训需求的高校毕业生实施免费培训。广泛征集建立县级“大学生创业创意项目库”，开展针对性的项目孵化和帮扶服务，支持高校毕业生将创意培育为创业项目，并根据项目质量给予1至5万元的经费补助。对符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生，给予最高300万元的创业担保贷款扶持，有效增强高校毕业生创业底气。

优化发展环境提动力。搭建沟通联络平台，每年组织不少于200名大学生来高开展“高台学子家乡行”“大学生暑期三下乡”社会实践等活动，帮助其深入了解全县资源优势、风土人情、人才政策和产业发展现状。畅通职称评定渠道，支持企业专业技术人员跨台阶申报评审高、中级职称资格，对入职后取得初级、中级、高级国家职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的分别给予每人1000至2000元补贴。优化服务保障环境，开展“人才政策敲门行动”，广泛宣传推介人才优惠政策，注重培树就业创业先进典型，引导吸纳更多高校毕业生来高就业创业、服务发展。（赵永峰 邱海燕）