□ 苏家飞 张儒泰 于海涛

近年来，甘州区南关学校党总支坚持“党建引领、品牌先行、主题实践”的原则，依托“八岗争先”党建品牌，持续筑牢“红色堡垒”，不断吸纳凝聚人心，着力优塑“甘州善育”，把牢政治方向，聚焦教师成长，引领少先队发展，形成南关“党旗红·教师红·少年红”三大主体新生态，开创了“党建+”业务深度融合促进发展新局面，打造了富有特色的“八岗争先促‘三红’”党建品牌，助推学校教育高质量发展，受到社会广泛关注和好评。

创新管理丰富载体

擦亮“南关党旗红”

坚持学校党总支部委员会领导下的“校委会+处室+6个管理团队”管理模式。打造以红领巾广播站、红色道德讲堂、党小组活动室等特色党建阵地，布置各类党建宣传景观24处，与博物馆、纪念馆等教育基地建立校馆合作。始终坚持把政治思想融入教育教学和社会实践中，把师德师风建设融入日常管理和各项工作中，狠抓每周一次自学、一次集中学习，每月一次的主题教育，每季度一次专题研讨、一次党风廉政专题教育、一次师德师风警示教育的“六个一”学习教育活动，创新管理模式，提升阵地活力，强化作风建设，突出思想政治教育首要位置。两年来，累计宣传各类党建文化知识1500条（次），开展红色研学40余次，年均发出各类倡议10余次、作出各种承诺4项以上、举行警示教育8次以上。学校的创造力和凝聚力不断提高，先后荣获“全国文明校园”“全国红旗大队”“全国公共机构节约型示范单位”“全国艺术教育特色学校”“全国中小学生思想道德建设先进单位”、省“园丁奖”先进集体等30余项省级及以上荣誉称号。

互促共长八岗争先 扮靓“南关教师红”

学校健全“双培养”机制，践行“大思政课”教育理念，发挥拔萃工程党员领航作用，形成每节课必有思政教育、每周必开展优秀传统文化传唱、每学期必举办红色经典诵读的“三必”课堂。打造“631”教研模式，即以党员+骨干模式的6个特色教研团队、以党员为引领的3个党员创新工作团队和1个党员结对帮扶1名青年教师的帮教团队，有机地将党建与学校各项工作深度融合。创建“红烛先锋八岗争先”创岗模式，每学年全体党员教师自主申报，通过“周自评、月互评、期总评”考评认定先锋岗进行表彰宣传，让课堂与时代同向、与现实同频、与实践同行，培根铸魂、启智润心。先后有24名教师荣获市、区级优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者等荣誉称号，有36名教师在省市区教学技能大赛中获奖。

内外结合争章比星 点亮“南关少年红”

学校重视指导群团开展工作，狠抓思想道德教育。一方面依托23个形式多样的艺体社团，持续开展“童心向党”主题社团、艺术节、竞赛、阳光课间、实践活动等“红色南关”系列活动，丰富了“南关少年红”实践内涵；另一方面通过“六个一”活动，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园走深走实。近年来，学校涌现出各级新时代好少年2000余人次、优秀党员教师245人次，师生参加各类志愿服务4000余人次，服务近万小时，走访家庭6000余个，有效解决了师生学习生活中的困难，提高了社会对我校教育的满意度，提升了教师幸福感。