（上接第一版）今年城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提高至159元，月人均养老金达185元。全市失业保险金水平月均达1690元，因工死亡职工一次性工亡补助金标准达103.64万元。申领电子社保卡覆盖率65%。深入开展“社保服务进万家”活动，社会管理和公共服务综合标准化试点顺利通过国家标准委验收。加强社保基金监督管理，扎实开展社保基金管理巩固提升行动，坚决守好老百姓的“养老钱”“保命钱”。

蹄疾步稳 人才人事更具活力

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。全市人社系统持续抓好专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设，不断激发各类人才创新创业活力。截至去年年底，全市专业技术人才3.5万人、高技能人才1.48万人，创建省级、市级技能大师工作室60家。2017年以来，累计选拔市拔尖人才338人。深化事业单位人事制度改革，认真落实《事业单位人事管理条例》等政策，全面实施事业单位聘用合同、岗位设置和公开招聘制度，事业单位工作人员实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，人事管理的科学化、规范化、制度化水平不断提高。认真贯彻国家和省上深化职称制度改革精神，用足用活职称制度改革政策，拓宽基层人才“晋升通道”、贯通高技能人才“发展通道”、开辟特殊人才“绿色通道”。2018年以来，全市共为25877人评定职称，其中正高级578人、副高级5821人、中级9309人。出台《张掖市人社助力创建“一区一地”措施清单十七条》《张掖市人社局支持肃南县建设各民族共同富裕示范区具体措施》等政策，激励人才更好服务发展。

持之以恒 劳动关系更加和谐

劳动关系是最基本的社会关系之一，构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。全市人社系统以落实《劳动法》《劳动合同法》《调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》为主线，实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动，推进新时代和谐劳动关系创建活动，三方协调机制逐步健全，劳动合同制度全面落实，形成了规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。与此同时，根治欠薪工作列入市委书记、市长“每月一题”研究推进。在全省率先出台《张掖市根治拖欠农民工工资工作实施细则》《张掖市重大劳动保障违法行为举报奖励办法》，创新推行“安全帽维权联系卡”制度，实现在线举报、实时投诉、“掌上”维权。连续七年被省政府考核为A级。强化劳动争议调解仲裁工作，全市65个乡镇（街道）和1043户企业建立调解组织。先后被人社部等表彰为首批全国劳动保障监察“两网化”管理示范城市、全国清理整顿人力资源市场先进单位、突出成绩单位、“全国优秀青少年维权岗”。深入实施人社服务快办行动，扎实推进“三抓三促”行动，办好人社为民服务“直通车”，“打包办”4686件，帮助群众解决急难愁盼问题74件。坚持党建引领，打造“暖心社保·惠民先锋”“职等你来·就业同行”等6个特色党建品牌，推动党建与业务深度融合。开设“党日讲坛”，举办职工运动会、总结交流会，激励干部职工创先争优。

重整行装再出发，朝乾夕惕向未来。在新中国成立75周年之际，从就业创业到构建和谐劳动关系，从保障和改善民生到人才人事服务，一件件民生工程、一件件民生实事，全市人社系统不断为群众幸福生活加码，新时代幸福民生的画卷正在张掖大地徐徐展开。