高台讯 今年，高台县人社局推出三项务实举措，全面提升工龄认定工作的精准性与规范性。

建立完善“单位初审、人社局复审、局务会议终审”的三级审核体系，要求审核人员对其出生年月、参工时间、学历等信息进行审核，并由本人提供有关劳动合同、社保缴费记录等作为工龄认定的核心依据，保障认定结果的权威性和公信力。在受理申报时，工作人员严格落实“一次性告知”制度，通过面对面沟通、电话提醒等方式，向申报人详细说明所需材料，真正实现“最多跑一次”的服务承诺。构建线上线下一体化服务体系，线下设立专门咨询窗口，安排业务骨干为群众提供面对面的政策解答和业务指导；线上利用高台人社局微信公众号等平台，及时发布工龄认定政策解读、办事指南等相关信息，确保办事人员能够随时随地获取所需信息，让政策服务更加触手可及。（赵海燕）