□ 张兆铭

党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上举行的一次十分重要的会议，审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为全面推进中国式现代化擘画了宏伟蓝图。作为基层组工干部，要坚决扛起政治责任，深刻领会全会精神，切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来。

深化思想认识 凝聚奋进力量

组织部门和组工干部要把学习贯彻落实党的二十届四中全会精神作为当前首要政治任务，将学习全会精神与学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述结合起来，与新时代党的建设总要求和组织路线贯通起来，通过多种形式，原原本本学、深入思考学、联系实际学。不仅自己学深悟透，还要将全会精神作为各级党组织学习和干部教育培训的核心内容，推动全会精神覆盖到每个党支部、每一名党员，凝聚起奋进新征程的强大合力。同时，要跳出“就组织抓组织”的思维定式，将组织工作置于县域发展大局中谋划，对接国家“十五五”规划方向，结合地方“十四五”成就与经验，找准组织工作服务中心任务的切入点，推动组织资源与发展目标高效对接。此外，要注重学用转化，将全会精神融入组织工作各项任务中，细化分解任务，建立清单化、闭环式管理机制，把学习成果转化为实际行动。

聚焦主责主业 服务发展全局

贯彻落实全会精神关键在行动。要突出实干实效，巩固拓展作风建设成果，选拔“头雁”队伍，优化班子结构，深化“党建+产业”融合发展模式，探索村级集体经济公司化运营，为乡村振兴注入动力。要锐意改革创新，立足基层党建特点，精准施策，推进“四方联动”社区治理共同体建设，实施新兴领域党建集中攻坚“四项行动”，提升党建质效。要狠抓精准落实，树立“执行第一、落实为重”的理念，梳理组织工作短板弱项，严格落实工作推进机制，加强过程管理和跟踪问效，确保各项部署落到实处。

锤炼过硬作风 锻造模范队伍

党的二十届四中全会提出“坚持以党的自我革命引领社会革命”。组织部门作为管党治党的重要政治机关和党的重要职能部门，在自我革命上要标准更高、要求更严，坚持严字当头，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，排查廉政风险点，加强干部队伍日常教育管理监督，重视家教家风建设，引导干部知敬畏、守底线。要弘扬务实精神，倡导实事求是、求真务实的工作作风，深入基层调查研究，反对形式主义、官僚主义，畅通群众意见反馈渠道，维护组织部门良好形象。要强化问题导向，聚焦基层党建、干部队伍建设等重点领域，查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，解决顽瘴痼疾，提升组织工作规范化、科学化水平。 （作者单位：民乐县委组织部）